Le principe d’un diagnostic initial,  bilan de compétences individuel en mobilité est généralisé dans le cadre de ce projet de plateforme, afin de pouvoir proposer la (les) meilleure(s) réponse(s) aux personnes concernées.
Il s’agira de réaliser un bilan individuel de la mobilité et des capacités financières et cognitives de  la personne prescrite par l’un des partenaires de la plateforme et de valider l’adéquation entre le projet professionnel de la personne et ses compétence / capacité à être autonome dans sa mobilité (ou la représentation qu’elle se fait de la mobilité).
Suite à ce bilan le conseiller en mobilité proposera, en fonction du projet professionnel de la personne, de sa situation, des résultats de son bilan,  des actions personnalisées qui jalonneront un parcours sécurisé et individualisé d’accès à la mobilité pour l’emploi. L’échange et le suivi se feront avec le prescripteur et l’évaluation sera fonction d’indicateurs spécifiques au parcours individualisé.